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Diseño de modelos para integrar competencias profesionales y laborales a programas académicos de universidades y centros educativos tecnológicos, con el propósito de certificar estudiantes en una o varias competencias mientras cursan sus estudios y así facilitar su inserción al mercado laboral.

Los beneficio de implementar un modelo de educación por competencias son:

• Permite asegurar la alineación de sus programas de formación y capacitación, con los requerimientos de los sectores productivos, social y de gobierno.
• Eleva la pertinencia y calidad de la oferta de educación y capacitación.
• Facilita la incorporación de sus egresados al mercado de trabajo.
• Permite modificar paulatinamente su oferta de programas y cursos hacia esquemas modulares y flexibles basados en estándares de competencia laboral.
• Estructura y facilita la vinculación entre el sector productivo y el sector académico.